スタッフ面談

採用

開業医がスタッフを育てるには|採用後の教育・朝礼・面談で組織をつくる方法

クリニック開業を考える若手医師へ。スタッフ採用後にどう教育し、朝礼や面談をどう活用して組織をつくるかを家庭医療専門医が解説します。理念共有、5分間勉強会、スタッフ面談、フィードバックの考え方を実際のクリニック運営の視点から紹介。開業前研修は千葉市、茂原市から通院可能です。