採用

採用

開業医がスタッフを育てるには|採用後の教育・朝礼・面談で組織をつくる方法

クリニック開業を考える若手医師へ。スタッフ採用後にどう教育し、朝礼や面談をどう活用して組織をつくるかを家庭医療専門医が解説します。理念共有、5分間勉強会、スタッフ面談、フィードバックの考え方を実際のクリニック運営の視点から紹介。開業前研修は千葉市、茂原市から通院可能です。
採用

クリニック採用で見るべき人柄と面接ポイント|開業医が大切にしたい採用基準

クリニック開業を考える若手医師へ。スタッフ採用で大切な人柄とは何か、面接でどこを見るべきかを家庭医療専門医が解説します。患者さんに信頼され、スタッフからも一緒に働きたいと思われる人材を採用するための考え方を紹介。開業前研修は千葉市、茂原市から通院可能です。
経営

クリニック開業で失敗しないスタッフ採用|若手医師が開業前に知るべきこと

クリニック開業を考える若手医師へ。スタッフ採用、人間関係、組織づくりで失敗しないために、開業前に何を学ぶべきかを家庭医療専門医が解説します。あまが台ファミリークリニックでは、外来診療・経営・集患・スタッフ採用を現場で学ぶ開業前研修を行っています。千葉市、茂原市から通院可能です。
採用

【東京/千葉の開業医向け】採用面接で失敗しない質問3選|現役院長が解説

【東京/千葉の開業希望医必見】スタッフ採用で失敗しないための「魔法の質問3つ」を現役開業医が徹底解説。応募者の本質を見抜く面接術とは?実際に都内や千葉市から参加者が集まる、給与をもらいながら経営を学べる開業前研修プログラムもご紹介。